[인사 용어] 팀장이 직급일까, 직책일까? 승진과 승급의 개념, 직장인이라면 꼭 알아야 할 개념

[인사 용어] 팀장이 직급일까, 직책일까? 승진과 승급의 개념, 직장인이라면 꼭 알아야 할 개념 💼

안녕하세요! 오늘은 직장인이라면 꼭 알아야 할 ‘직급과 직책의 차이’ 그리고 ‘승진과 승급의 개념’을 정리해 볼게요.
회사에서 종종 듣는 용어지만, 헷갈리기 쉬운 개념들이죠? 😵‍💫
이번 기회에 명확하게 이해하고, 업무에도 활용해 보세요! 😊

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✅ 직급과 직책, 뭐가 다를까? 🤔

회사에서 흔히 듣는 용어 중 하나가 ‘직급’과 ‘직책’인데요. 비슷해 보이지만 의미가 다릅니다.

 

구분 개념 예시

구분	설명	예시
직급 (Position Level)	직원의 서열과 호칭을 나타냅니다. 연차나 경력에 따라 결정되며, 기업마다 체계가 다를 수 있습니다.	사원 → 대리 → 과장 → 차장 → 부장
직책 (Job Title)	특정 역할과 책임을 의미합니다. 같은 직급이라도 맡은 역할에 따라 직책이 다를 수 있습니다.	팀원, 팀장, 실장, 본부장 등

 

💡 예를 들어볼까요?
👉 김OO 대리는 직급이 ‘대리’이고, 직책이 ‘팀원’일 수 있어요.
👉 박OO 부장은 직급이 ‘부장’이지만, 직책이 ‘팀장’으로 부서를 이끌고 있을 수도 있습니다.

즉, 직급은 연차에 따라 변하지만, 직책은 맡은 역할에 따라 달라질 수 있다는 점이 핵심입니다!

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✅ 승진과 승급, 같은 걸까? 🤷‍♂️

많은 분이 헷갈려하는 개념 중 하나가 ‘승진’과 ‘승급’입니다. 둘 다 직장인이 바라는 발전이지만, 차이점이 있어요!

 

구분 개념 예시

구분	설명	예시
승진 (Promotion)	직급이 올라가는 것	대리 → 과장, 과장 → 차장
승급 (Salary Increase)	같은 직급 내에서 연봉이나 급여 등급이 상승하는 것	대리 1호봉 → 대리 2호봉

 

💡 예를 들어볼까요?
👉 김OO 대리가 과장으로 올라가면? ‘승진’! 🎉
👉 김OO 대리가 같은 대리이지만 연봉이 올랐다면? ‘승급’! 💰

즉, 승진은 직급이 올라가는 것이고, 승급은 같은 직급 내에서 급여가 오르는 것을 의미합니다.

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✅ 직급과 직책, 승진과 승급을 이해하면 뭐가 좋을까?

✔ 커리어 플랜을 명확하게 세울 수 있어요!
✔ 연봉 협상, 직무 변경 시 정확한 개념을 활용할 수 있어요!
✔ 회사에서 나의 위치와 역할을 더 잘 이해하고 대비할 수 있어요!

앞으로는 헷갈리지 말고, 업무에서도 적극적으로 활용해 보세요! 💪😊

 

 

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